پاورپوینت در مورد مديريت تعارض

پاورپوینت در مورد مديريت تعارض به موضوع نارضایتی و تعارض مدیران در سازمان ها پرداخته است تعارض معمولا در همه ی سازمان ها وجود دارد و حتی باعث نابودی سازمان ها نیز می شود

15 اسلاید کامل دارد این فایل که به صورت کاملا تخصصی به موضوع تعارضات سازمانی پرداخته است و مشکلاتی که مدیران در این زمینه دارد را مورد ارزیابی قرار داده است این فایل مقدمه نتیجه گیری و یافته ها دارد که هم اکنون در اختیار شماست

پاورپوینت در مورد مديريت تعارض

تیکه هایی از متن

در بسیاری از سازمانها تعارض بصورت یک مسأله جدی وجود دارد، شاید در همه جا این پدیده دارای چنان قدرتی نباشد که موجب انحلال سازمان گردد، ولی تردیدی نیست که میتواند بر عملکرد سازمان، اثرات ناگوار بگذارد یا شرایطی را بوجود آورد که سازمان بسیاری از نیروهای کارآمد خود را از دست بدهد. تعارض در سازمانها موجب در هم شکستن همکاری یا تهدیدی برای آن به حساب میآید و بروز تعارض در سازمانها هم طبیعی است و هم در روابط افراد مورد انتظار است. پس تعارض امری اجتناب ناپذیر است و کسی نمیتواند ادعا کند که با آن روبه رو نشده یا نخواهد شد .ماهیت سازمان به گونه ای است که پذیرای پدیده تعارض است؛ زیرا یک سازمان از گروهها و دوایری تشکیل شده است که تضاد منافع دارند.

تعارض در فرهنگ لغت فارسی به معنای رویارویی، معترض و مزاحم یکدیگر شدن و با هم اختلاف داشتن است.

کوتاه ترین تعریف تعارض از رابینز:

«وجود عدم توافق بین دو یا چند گروه»

تعارض مي‌تواند بدون درگیری و نزاع یا جنگ وجود داشته باشد. نزاع تنها یکی از اشکال تعارض مي‌باشد.

منبع اساسی نگهداری تعارض فکر و مغز افرادی است که آن را تجربه مي‌کنند. تعارض مستقل و خارج از وجود افراد به وجود نمی آید.

تعریف به هر گونه باشد ناسازگاری، تقابل، جبهه گیری، ناهماهنگی، مخالفت جز عوامل اساسی تعارض مي‌باشند.