دانلود پرسشنامه درگیری شغلی (مشاركت كاری)


در حال بارگذاری
2 مرداد 1397
word
1
3
425 بازدید
۳,۰۰۰ تومان
خرید

با سلام و وقت بخیر شما در حال مطالعه ویژگی های پرسشنامه درگیری شغلی (مشاركت كاری) می باشید این پرسشنامه توسط توماس لاداهل وکنجر طراحی گردیده است

دانلود پرسشنامه درگیری شغلی (مشاركت كاری)

مختصات پرسشنامه درگیری شغلی 

  • نوع فایل این پرسشنامه ورد قابل ویرایش می باشد
  • تعداد گویه های آن 20 سوال است.
  • امتیازدهی و تفسیر نتایج دارد
  • تحلیل ( تفسیر) بر اساس میزان نمره پرسشنامه دارد
  • روایی و پایایی دارد
  • منبع دارد

هدف پرسشنامه

این ابزار مشخص می سازد كه فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپری می كند و اصطلاحا درگیری كاری او به چه میزان است.

اهمیت درگیری شغلی کارکنان

یکی از عوامل مهم که باعث بهبود کارایی و بالارفتن عملکرد کارمنان در سازمان می شود و معمولا به آن توجه جدی می شود درگیری شغلی است این عامل باعث می شود مدیران در سازمان ها بتوانند عملکرد کارکنان را نیز بالا ببرند و حتی به وضعیت رقابتی سازمان نیز کمک شایانی کنند وقتی کارکنان در کار خود با مشغولیت شغلی رو به رو باشند اکثر مواقع رفتارهای مثبت و صحیحی از خود نشان می دهند و این نشان دهنده ی این است که کارکنان منافع خود را نیز سعی می کنند بالا ببرند و هم به ارتقای سازمان خود اهمیت دهند .

پرسشنامه درگیری کاری

کارکنانی که درگیری شغلی زیادی دارند معمولا طبق ارزیابی ها فراتر از حد انتظار سازمان خودشان را نشان می دهند و در مقایسه با کارکنانی که درگیر کاری ندارند صد در صد عملکرد قابل قبولی دارند این کارکنان علاوه بر این موارد شغل خود را بهتر و با رضایت کاملی درک می کنند که نقطه مثبتی در راندمان سازمان محسوب می شود.

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.