دانلود پرسشنامه سبک مدیریت مشارکتی

دانلود پرسشنامه سبک مدیریت مشارکتی

دانلود پرسشنامه سبک مدیریت مشارکتی

مشخصات فایل پرسشنامه سبک مدیریت مشارکتی

دارای 38 سوال است معرفی ، مولفه ، نمره گذاری ، اعتبار  ، روایی و پایایی دارد که می توانید فایل word آن را پس از خرید دانلود کنید. این آزمون با 4 گزینه “همیشه، بیشتر اوقات، گاهی اوقات، بندرت” مورد سنجش قرار می دهد.

درباره مولفه ها

این پرسشنامه 7 مولفه طبق لیست ذیل دارد که گویه های هر مولفه ، تعداد پرسش هر کدام با شماره پرسشها در جدولی ذکر شده است.

• الف:اعتماد و اطمینان مدیر به کارکنان
• ب:توزیع تصمیم گیری و برنامه ریزی و مشورت و عملی کردن پیشنهادهای کارکنان
• ج:شکل نظام ارتباطی
• د:جو دوستانه
• ه: مشارکت کارکنان در تعیین روشهای اجرای کار، نظارت و ارزشیابی
• و:توجه به مسائل شخصی
• ز:انعطاف در مقررات

سبک مدیریت مشارکتی چیست؟

سبک مدیریت مشارکتی به فرایند تصمیم‌ گیری مشترک در سازمان‌ها اشاره دارد که در آن مدیران و کارکنان به طور فعال در شکل‌دهی به برنامه‌ها و سیاست‌ها درگیر می‌ شوند.

این رویکرد بر اساس اعتماد و احترام متقابل بنا شده و تلاش می‌کند تا فرایندهای کاری را بهبود بخشد و احساس مالکیت و مسئولیت را در بین اعضای تیم تقویت کند. با این روش، نظرات و ایده‌های مختلف جمع‌آوری شده و به ایجاد راه‌حل‌های خلاقانه و مؤثر منجر می‌شود، که این امر می‌تواند به افزایش انگیزه و رضایت شغلی کارکنان نیز کمک کند.

در این سبک مدیریتی، ارتباطات باز و شفاف از اهمیت بالایی برخوردار است. مدیران باید قادر به ایجاد فضایی باشند که در آن افراد احساس راحتی کنند تا نظرات و انتقادات خود را بیان کنند.

این تعاملات نه تنها به تقویت روحیه تیمی کمک می‌کند، بلکه باعث می‌شود تا تصمیمات نهایی با توجه به نظرات متنوع و تجربیات مختلف اتخاذ شوند. به این ترتیب، مدیریت مشارکتی به عنوان یک ابزار کارآمد، می‌تواند به بهبود عملکرد سازمانی و دستیابی به اهداف مشترک کمک شایانی نماید.

مطالعه بیشتر