پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی

با سلام و درود خدمت همراهان عزیز سایت مقاله یک با دانلود پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی در خدمت شما هستیم.

ویزگی های پرسشنامه:

هوی و همکاران این پرسشنامه را در هفت بعد سلامت سازمانی یعنی 1. یگانگی نهادی 2. نفوذ مدیر 3. ملاحظه گری 4. ساخت دهی 5. پشتیبانی منابع 6. روحیه 7. تاکید علمی.

دانلود پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی

مختصات

این پرسشنامه دارای فرمت ورد است و دارای 44 سوال می باشد موارد ذیل در فایل موجود است.

1. داراری مدل مفهومی
2. با هفت بعد که تعداد و شماره سوالات مشخص است.
3. نمره گذاری پرسشنامه
4. تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه
5. تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه
6. روایی و پایایی پرسشنامه

تعریف سلامت

سلامت به اعتقاد مایلز یعنی رویکرد سلامت سازمانی از فهم و تلاش برای بهتر ساختن آن و مزیت های علمی قابل ملاحظه ای دارد. در سازمان هایی که از سلامت سازمانی خوبی برخوردار هستند کارمندانشان متعهد و وظیفه شناس بوده و از روحیه و عملکرد خوبی برخوردار هستند. در سازمان های سالم کارمندان با اشتیاق و علاقه به محل کار آمده و از لحاظ فیزیکی، روانی و امنیت به خوبی به وظیفه خود عمل می کنند.

به گفته دی اسمت و همکارانش (2007)، مفهوم سازی سلامت سازمان ها از استعاره «عملکرد و سلامت» ناشی می شود، که در صورت مراقبت بهبود می یابد و در صورت نادیده گرفتن بدتر می شود، بنابراین اهمیت رفاه کارکنان برای سودآوری کسب و کار را نشان می دهد.

مطالعات تجربی در مورد سازمان سالم حداقل در دو رشته مهم بوده است. این مطالعات زمینه محیط مدرسه، عملکرد معلم، کیفیت کار، اثربخشی مدارس و شاخص وضعیت روانی-اجتماعی آن را بررسی کردند

ما سلامت سازمانی را چیزی فراتر از فرهنگ یا مشارکت کارکنان می‌دانیم. این توانایی سازمان برای همسویی حول یک چشم انداز مشترک، اجرای موثر در برابر آن چشم انداز، و تجدید خود از طریق نوآوری و تفکر خلاق است. به عبارت دیگر، سلامت این است که کشتی چگونه اداره می شود، مهم نیست که چه کسی در راس آن است و چه امواجی کشتی را تکان می دهد.

پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی

مطالعه بیشتر