پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصيتي(NEO)

مختصات دانلود پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصيتي(NEO)

پرسشنامه ای کامل با 60 سوال است  شیوه  نمره گذاری؛ مقیاس؛ مولفه ها و ابعاد   دارد اعتبار و روایی و پایایی آن مشخص است می توانید فایل word آن را پس از خرید دانلود کنید.

این پرسشنامه شامل موارد ذیل است

الف- توصيف آزمون

ب- شرايط آزمودني ها

ج- نحوه تكميل پاسخنامه

د- نمره گذاري

ه – اعتبار و روايي آزمون NEO

منابع

کلید تست نئو

پرسشنامه NEO يكي از جديدترين پرسشنامه هاي مربوط به ارزيابي ساخت شخصيت بر اساس ديدگاه تحليل عاملي است . اين آزمون به لحاظ انعكاس 5 عامل اصلي امروزه به عنوان يك مدل فراگير بر اساس تحليل عوامل محسوب مي شود و گستردگي كاربرد آن در ارزيابي شخصيت افراد سالم و نيز در امور باليني مي تواند يكي از مناسب ترين ابزار ارزيابي شخصيت باشد .

اين آزمون به دليل بررسي هايِ گوناگون در گروه هاي سني و در فرهنگ هاي مختلف روي آن صورت گرفته است مي تواند يكي از جامع ترين آزمون ها در زمينه ارزيابي شخصيت باشد اين آزمون موضوع تحقيقات طي 15 سال گذشته بر روي نمونه هاي باليني و بزرگسالان سالم بوده است .

از اين رو سودمندي آن هم در جريانات باليني و هم در جريانات تحقيقي ارزيابي شده است . پرسشنامه شخصيتي NEOPI-R جانشين تست NEO است كه در سال 1985 توسط مك كري و كاستا تهيه شده بود.

صفات پنج گانه شخصيتي

صفات پنج‌گانه شخصیتی، شامل روان‌رنجوری، برون‌گرایی، گشودگی به تجربه، توافق‌پذیری و مسئولیت‌پذیری، به عنوان ابزاری موثر در شناخت و تحلیل رفتار انسان‌ها عمل می‌کنند. افرادی که در مقیاس روان‌رنجوری پایین قرار دارند، معمولاً خونسرد و مقاوم در برابر فشارهای روانی هستند، در حالی که برون‌گرایان با انرژی و اجتماعی، به راحتی روابط جدید برقرار می‌کنند.

گشودگی به تجربه نشان‌دهنده تمایل فرد به کشف و یادگیری چیزهای نو است، در حالی که توافق‌پذیری به توانایی همدلی و همکاری با دیگران اشاره دارد. نهایتاً، مسئولیت‌پذیری به نظم، هدف‌مندی و توانایی فرد در مدیریت وظایف و تعهداتش مربوط می‌شود. این صفات به ما کمک می‌کنند تا درک بهتری از خود و دیگران پیدا کنیم و ارتباطات مؤثرتری برقرار کنیم.