سایت مقاله یک | مرجع عمومی دسترسی مقالات ، تحقیق و پروژه پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی
مختصات پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی
- نوع فایل ورد
- این پرسشنامه دارای 15سوال می باشد. و 5 بعد دارد.
- روایی و پایایی، نمره گذاری، منابع دارد.
رفتار شهروندی سازمانی چیست؟
رفتار شهروندی سازمانی (OCB) به مجموعه‌ای از رفتارهای خودجوش و داوطلبانه کارکنان در محیط کار اشاره دارد که فراتر از وظایف رسمی آن‌هاست. این رفتارها نه تنها به بهبود فضای کاری کمک می‌کنند، بلکه تأثیر مثبتی بر عملکرد کلی سازمان دارند.
به عنوان مثال، زمانی که یک کارمند بدون درخواست از دیگران حمایت می‌کند یا در حل مشکلات گروهی مشارکت فعال دارد، نشان‌دهنده این نوع رفتار است. این قبیل اقدام‌ها می‌توانند روحیه تیمی را تقویت کرده و موجب ایجاد یک فرهنگ سازمانی مثبت شوند.
علاوه بر این، رفتار شهروندی سازمانی به تقویت اعتماد و همبستگی میان اعضای تیم کمک می‌کند. این رفتارها به شکل‌گیری روابط قوی‌تر و همکاری‌های مؤثرتر منجر می‌شوند و در نهایت، سازمان را در دستیابی به اهدافش یاری می‌رسانند.
در دنیای رقابتی امروز، برخورداری از کارکنانی که به‌طور فعال در ایجاد یک محیط کاری سالم و پویا مشارکت می‌کنند، از اهمیت بالایی برخوردار است. چنین رویکردی می‌تواند به افزایش رضایت شغلی و کاهش نرخ ترک شغل نیز کمک کند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
