سایت مقاله یک | مرجع عمومی دسترسی مقالات ، تحقیق و پروژه دانلود مقاله بررسی چگونگی نگهداشت کارکنان با کارکردهای مدیریت منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی
دانلود مقاله بررسی چگونگی نگهداشت کارکنان با کارکردهای مدیریت منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی
نوع فایل ورد می باشد تعداد صفحات 12 و از هر لحاظ کامل است با منابع و ماخذ
چکیده
اولين گام در راه كسب موفقيت هر سازمانی تنظيم نظام مناسب و كاراي برای نگهداشت نيروي انساني شايسته در قالب آئين نامه ها ،دستورالعمل ها و … مي باشد که با مدیریت صحیح منابع انسانی این امر امکان پذیر است مدیریت منابع انسانی تخصص ویژه‌ای است و روز به روز نیز بر نقش و جایگاه آن در سازمان‌ها افزوده می‌شود. این امر می‌تواند در جلب رضایت یا نارضایتی کارکنان و دستیابی به هدف‌های سازمانی نقش بسزایی ایفا نماید. در عصر حاضر، مدیران ارشد سازمان به این نتیجه رسیده‌اند که بدون یک مدیر مؤثر و کارآمد منابع انسانی، امکان رسیدن به هدف‌های سازمانی غیرممکن یا بسیار مشکل خواهد بود.با توجه اهمیت این امر در این تحقیق با روش تحلیلی-توصیفی به بررسی چگونگی نگهداشت کارکنان با کارکردهای مدیریت منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی می پردازیم.
کلید واژه ها
نگهداشت کارکنان، کارکرد، مدیریت منابع انسانی ، سازمان تامین اجتماعی
مقدمه
نظام تأمین‌اجتماعی به عنوان مهم‌ترین اهرم برقراری عدالت اجتماعی تلقی می‌شود. در شعار اصلی انجمن بین‌المللی تأمین‌اجتماعی که ایران نیز عضویت آن را دارد، بر این معنا تصریح شده است که تحقق عدالت اجتماعی بدون تأمین‌اجتماعی میسر نخواهد بود و در اعلامیه جهانی حقوق بشر، هر کس به عنوان یک عضو جامعه و فارغ از جنس، سن، نژاد و مذهب، واجد حق برخورداری از حمایت‌های تأمین‌اجتماعی شناخته شده است. کشور ما نیز، سازمان تأمین‌اجتماعی، مهم‌ترین متولی بخش بیمه‌های اجتماعی و درمانی نظام کلان تأمین‌اجتماعی است که شرکای اجتماعی آن، به‌ویژه ….
دانلود مقاله بررسی چگونگی نگهداشت کارکنان با کارکردهای مدیریت منابع انسانی در سازمان تامین اجتماعی
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
