سایت مقاله یک | مرجع عمومی دسترسی مقالات ، تحقیق و پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت استعداد
در حال بارگذاری
با سلام و احترام در این پست با دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت استعداد در خدمت شما هستیم فایلی که در 42 صفحه با منابع معتبر به تمام جزییات موضوع اشاره دارد در ادامه با جزییات بیشتری در این فایل مطرح ارائه می شود.
مختصات فایل
صفحات فایل 42 صفحه ورد قابل ویرایش با منابع و پیشینه تحقیق که در آم به تمام جوانب به صورت تخصصی پرداخته شده است.
مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت استعداد
تاریخچه و تعریف مختصر مدیریت استعداد
یکی از واژگان مهم که از محبوبیت بالایی از گذشته تاکنون برخوردار شده است مدیریت استعداد می باشد این واژه برای اولین بار در سال ۱۹۷۷ میلادی توسط فردی به نام کامپنی یا چاپ پژوهشی بر سر زبان ها افتاد و در سال ۲۰۰۱ میلادی کتابی در این زمینه با عنوان جنگ بر سر استعداد چاپ شد که عملا این واژه را به اوج توجه رساند.
تعریف مدیریت استعداد به پیش بینی سرمایه انسانی که سازمان برای رسیدن به موفقیت و برنامه ریزی دقیق و مورد توجه خود نیاز دارد اشاره می کند.
بهتانگار (2007)، مديريت استعداد را ابزاری برای بهبود فرآيند استخدام و پرورش افراد جهت دستيابی به مهارتها و توانايیهای مورد نياز برای مواجه با نيازهای فعلی سازمان می داند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
