دانلود مقاله سیر تکوینی مدیریت منابع انسانی


در حال بارگذاری
14 مرداد 1396
word
1
882 بازدید
۲,۰۰۰ تومان
خرید

دانلود مقاله سیر تکوینی مدیریت منابع انسانی

دانلود مقاله سیر تکوینی مدیریت منابع انسانی

خرید و دانلود مقاله سیر تکوینی مدیریت منابع انسانی

چکیده

هر چند فعالیت های امور کارکنان ریشه در دوران باستان دارد اما در حقیقت در اواخر قرن نوزدهم و اوایل قرن بیستم است که نشانه های مدیریت منابع انسانی به صورت تخصصی جدیدی آشکار می شود. چالشهایی از جمله جهانی شدن، نوآوری تکنولوژیکی، و دیگر تغییرات محیطی، این نیاز را برای مدیران منابع انسانی ایجاد کرده توجه بیشتری به اطراف خود بکنند. محیط را به عنوان یک عامل اثر گذار ببینند و اگر می خواهند که نقش استراتژیکی خود را در سازمان به خوبی بازی کنند، اقدامات خود را به نحوی تعریف کنند که پاسخگوی نیازهای محیطی باشد. در این مقاله سعی بر این است سیر تکوینی مدیریت منابع انسانی مورد توجه قرار گیرد.

کلمات کلیدی: مدیریت منابع انسانی، نوآوری تکنولوژی، تغییرات محیط.

مقدمه

فلسفه نوین مدیریت منابع انسانی، ساختار و سازماندهی آن به شکل امروزی نتیجه تعامل میان مجموعه حوادث و تحولاتی است که با وقوع انقلاب صنعتی در انگلستان (حدود سال 1760) آغاز شده و تا به امروز ادامه دارد (سعادت، 1390).  و صاحبنظران علوم اجتماعی تحول اداره انسان در جهان را به طور معمول در دو مقطع قبل و بعد از انقلاب صنعتی مورد مطالعه قرار می‌دهند. البته برخی صاحبنظران معتقدند که بحث اداره انسانی از قدیمی‌‌ترین مباحث بشری است و آنهم به دلیل اجتماعی بودن انسان و اداره افراد در خانواده، قبیله بوده است. حتی می‌توان نشانه‌‌هایی از این بحث در آیات و روایات اسلامی و نیز در دیگر ادیان پیدا نمود. اما تحول اساسی در این زمینه بعد از انقلاب صنعتی صورت گرفته و تا به امروز نگرش‌های متعددی همچون: نگرش ابزاری، دیدگاه پدرسالارانه، دیدگاه نظام‌‌های اجتماعی

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.