دانلود مقاله انگیزه و توانایی در تصمیم به دستیابی (با ترجمه)

دانلود مقاله انگیزه و توانایی در تصمیم به دستیابی (با ترجمه)

دانلود مقاله انگیزه و توانایی در تصمیم به دستیابی (با ترجمه)

چکیده

این بررسی به تصمیم دستیابی با استفاده از چهار چوبی پیرامون مفاهیم انگیزه و توانایی می پردازد. مقاله مدل یکپارچه ای را برای بررسی چگونگی سهم مشخصه های انگیزه و توانایی ی شرکت در پیش بینی احتمال دستیابی توسعه داده و دو جریان را از منابع برای انگیختن مدل به هم متصل می کند: نظریه ی رفتاری شرکت برای توضیح انگیزه ی شرکت به اندوخته و ظرفیت جذب برای بیان توانایی شرکت به اندوختن. نتایج نمونه ی داد و ستد عمومی نشان می دهند که شرکت های ناکام در پرداختن به  آرمان ها (شرکت های با انگیزه) با احتمال بیشتری کسب می کنند چون شرکت های برخوردار از ظرفیت جذب بالا (یعنی شرکت های توانمند) هستند. ظرفیت جذب در کمال تعجب تاثیر افت کارایی را در تصمیم به کسب تعدیل کرده و وقتی انگیزه ی کسب پایین باشد مهم تر می شود.

کلمات کلیدی: توانایی، ظرفیت جذب،اندوخته ها، نظریه ی رفتاری شرکت، انگیزه.

This study considers the decision to undertake an acquisition using a framework built around the concepts of motivation and ability to acquire. The paper develops an integrative model to examine how firm characteristics contribute to motivation and ability in predicting the likelihood of an acquisition and draws on two streams of literature to motivate the model: behavioral theory of the firm to explain a firm’s motivation to acquire, and absorptive capacity to explain a firm’s ability to acquire. Results from a publicly traded sample show that firms failing to meet aspirations (i.e., those with motivation) are more likely to acquire, as are firms that have a high absorptive capacity (i.e., tis