دانلود تئوري دو عاملي هرزبرگ(تئوري هاي محتوايي)


در حال بارگذاری
23 فروردین 1396
word
474 بازدید
۲,۵۰۰ تومان
خرید

دانلود تئوري دو عاملي هرزبرگ(تئوري هاي محتوايي)

دانلود تئوري دو عاملي هرزبرگ(تئوري هاي محتوايي)

چکیده:

فردريك هرزبرگ در سال 1959 تئوري دو عاملي بهداشتي- انگيزشي را مطرح كرد. اين تئوري يك مجموعه از عواملي كه منجر به عدم رضايت شغلي ميشود را مشخص و آنها را عوامل بهداشتي يا نگهدارنده معرفي مي كند. وي همچنين مجموعه عواملي كه باعث ايجاد رضايت شغلي و انگيزه در شغل مي شود را تحت عنوان عوامل انگيزش مطرح مي كند. نظريه انگيزشی دو عاملی هرزبرگ رواج گسترده اي در زمينه مديريت داشته است، هر چند ميزان اعتبار آن در محيط های مختلف، متفاوت بوده است. هدف از اين تحقيق بررسي اين پرسش است كه آيا تئوری انگيزشی دو عاملی هرزبرگ بعد از گذشت 51 سال در محيط امروزی دوام و كاربرد دارد؟ آيا تئوری وی با گذشت زمان همچنين در مطالعه ميزان انگيزش و رضايت شغلی محيط های كاری كاربرد دارد؟ به منظور تحقق اين امر ابتدا مرور كوتاهي بر تئوری های انگيزشی براي تبيين جايگاه نظريه دو عاملی هرزبرگ انجام شده است.

مقدمه:

 

 

 

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.